科研总院建设于2013年12月，自建设以来，始终坚持细密围绕集团公司在建在役发电资产，开展手艺效劳 ；细密围绕集团公司生产谋划建设中遇到的现实问题，开展手艺攻关 ；细密围绕集团公司未来高新手艺工业和战略性新兴工业生长重点，开展手艺研发的“三个细密围绕”功效定位和坚持面向集团公司主业、面向生产建设谋划现实、面向集团公司未来生长的“三个面向”事情目的开展事情 。履历2015-2017年“三年三大步”的跨越生长时期和2018-2022年“科改树模”转型生长时期，至今已周全建设了效劳区域全笼罩和专业职能全方位的集团公司手艺系统，形成了以生产手艺监视、有偿手艺效劳为基础的转动生长模式 。
新时代、新征程，科研总院深入贯彻落实集团公司刷新生长总要求，明确职责定位和战略目的，进一步聚焦主责主业，牢牢掌握以化石能源为主体向以新能源为主体的新型能源系统建设、工业生产和人民生涯再电气化、人工智能等新一代手艺快速生长和融合应用给能源电力生长和需求增添带来的新的“三大机缘”，起劲应对能源清静、天气转变等新的挑战，切实担负起集团公司高质量生长中科技立异、清静包管、工业支持“三大责任”，牢牢围绕培育和打造能源电力行业国际一流研究院战略目的，面向集团公司生产谋划，面向集团公司投资生长，面向战略性新兴工业和未来工业生长，面向国际一流，更好效劳、支持、包管集团公司高质量生长 。
现在，科研总院设有两级组织架构，院本部设置办公室（法务风控部、审计部）、生长妄想部、人力资源部、清静生产部、科研治理部、财务部、党建事情部、纪委办公室（巡察办公室）八个治理部分 。下辖东北电力试验研究院、华东电力试验研究院、中南电力试验研究院、西北电力试验研究院、华北电力试验研究院、水电科学手艺研究院和可再生能源试验研究院七家区域电力试验研究院 。现在直接治理网安数字事业部、知识治理中心、财务共享中心和集团公司卓越工程师作育中心办公室4个直属专业机构 。代管集团公司新能源大数据研究中心、大坝清静监视治理中心、锅炉压力容器磨练检测中心、计量中心及燃机三大中心等5家机构 。
科研总院现有正式员工1124人，平均年岁36.01岁，博士研究生56人、硕士研究生693人，研究生及以上学历职员占比66.64% ；具备高级专业手艺资格职员488人、中级专业手艺资格职员381人，中级及以上专业手艺资格职员占比77.31% 。尚有博士后事情站在站职员2人，拥有集团公司首席专家2人，集团青年科技拔尖人才5人，外洋高条理人才3人等一批高水平领武士才 。是一支以研究生学历为基础、40岁以下员工为主体、以首席专家、青年科技拔尖人才为带动人的精神面目起劲向上、手艺根底扎实的专业手艺团队 。
科研总院获批北京市高新手艺企业、外洋高条理人才立异创业基地，荣获首都文明单位、北京市企业手艺中心和北京市知识产权树模单位、中国手艺市场金桥奖、国务院国资委“科改树模行动”优异企业等声誉，多次被集团公司评为谋划业绩审核A级企业 。十年来，科研总院始终秉持“自力自主、自力重生、艰辛斗争、勤俭建院”的企业理念，在治理实践中继续发挥“讲科学、讲手艺、讲民主、讲规范”的优良学风，在手艺攻关中严酷遵照“从现实出发、从问题出发、从目的出发”的事情原则，在立异生长中时刻切记“依托集团、面向行业”和“科技工业化、效果产品化”的生长目的，逐步形成了具有自身鲜明特色的企业文化 。下一步,科研总院将深刻体会新时代集团公司在“二次创业”新征程下付与的“三大责任”和“四个面向”职责使命，一连深耕细作，锚定“以效劳为基础、以研发为动力”的综合型能源研究院愿景目的，奋力推动科研总院早日实现跨行业、跨领域转型生长，助力集团公司高质量生长再创绚烂 。
